今天我就来说下大家比较关心的问题。我们网站如何能进入百度首页？我们通常讲到的SEO就是通过我们对自身网站的优化，从而为了让网站在搜索引擎上有一个好的排名，我相信很多SEO的从业者非常头痛，因为没有头绪去做，每天发外链写软文的效果越来越差，却找不到出路。没有关系，绝境之中必有出路，这就是柳暗花明之说。
　　我们SEOer的职责就是提升网站排名，增加网站流量，最终达到企业知名度提高及盈利或者自媒体营销的目的。要想解决网站排名进入百度首页这个问题，首先我们要明白每天需要做的工作有哪些，今天就来具体的讲一下。
　　1.网站的数据分析
　　一个网站的排名如何，很大程度在于我们对网站自身的数据是否有清晰的了解。用户搜索什么样子的关键词进入网站，哪些关键词被大量搜索，哪些关键词没有搜索，我们都要做好数据化分析，为将来的微调做基础准备。我们参与的都是网站的关键词，所以我们要学会分析行业用户需求。
　　你的网站如果在百名之后，你就把网站基础优化做好，内页，导航，首页，版块等等做最基本的，最适于蜘蛛抓取的。如果在前二十页，注重用户体验，你的关键词排名在第二页，怎么才能进入首页，怎么样能便于用户发现，这些是我们要学会分析的。假如不会分析，我们的排名肯定上不去。试着观察你同行业排名在第一的网站，他们是如何做的关键词，如果分布的关键词同样非常重要。
　　一般排名好的都是权重比较高的网站，如果我们想进前三,应该如何操作?排名好的网站，他的内页排名同样是非常优秀的，那么为什么他们的内页排名这么好呢?有没有分析过？这是因为排名靠前的网站权重都很高，百度会把相同页面的排名给这些权重高的网站的内页，如果想超越这些网站，就需要更加细致分析用户需求，数据化对比关键词的频繁度。
　　当我们要进入网站前20名，首先要了解目前百度前20名的网站都在做什么样子的关键词。进入前20名以后，我们会受到更多的排名机制，百度拥有近三百种算法，有点击原理的影响，也有用户的选择影响，更会有一个淘汰机制，PV高低，百度会把哪个网站放在前面。停留时间越长，浏览页面等等。
　　2.用户的投票同样决定网站排名
　　我们页面价值更高，那么用户在我们网站页面停留时间越长，同时用户有可能浏览我们网站的其他页面，这个时候我们的网站排名会往上跑。百度考核网站好与坏，是考虑用户行为来决定排名的，因为百度也有竞争对手，他是把最能留住用户的网站放在第一名的。
　　说一个最简单的办法，就是以专家的方式来解决问题，再用视频的来做出说明我们的专业，视频不要超过十三分钟，用户时间是宝贵的，视频的说服力更强，再放一个解剖图，更有说服力，所以我们这个页面就是有很有价值的页面。
　　3.细节决定成败。
　　①点击原理
　　想要增加用户点击，还要知道哪种点击效果最好，用户点击以后，还会访问其他的页面可能性是多少。通过搜索关键词得到点击得到流量价值高于外部链接，怎么通过用户搜索得到流量，排名前三会带走一半的流量。值得提醒的是，做外链是没有效果的。
　　②投票原理。
　　投票，最好的投票是站内的投票，站内的投票如何操作才能让百度感觉我们的页面非常重要，从而有一个不错的得分。首先，我们要在首页有一个黄金入口，这里的点击量是非常大的，站内投票是根据位置而获得权重不一样，我们的页面的评论页面，是为了用户参考的数据。其他页面则次之，但同样非常重要。
　　③关键词排名原理。
　　有价值的关键词，能够带来的很多流量。假如网站跳出率较高就说明我们网站内容是有问题的，百度这样不会给我们靠前的排名。我们需要分析，哪里没有做好，用户通过搜索引擎进来是为了得到什么？让我们的转化率提高。
　　④网站流量页引用。
　　一个页面拥有与其它页面高出3倍以上的流量的页面就是一个黄金流量页面，通过分析我们网站的这些高流量页面，我们把这些页面提取出来，可以通过首页第一屏进行展示，或者黄金位置展示。总是就是让用户更容易发现它。并且给予一定的引导到其他页面中去，让用户最大程度浏览网站页面内容，网站页面的排名就会上来。
　　总结：
　　我们通过分析出行业的需求，根据点击原理，站内投票的原理，筛选出有价值的关键词合理布局在我们网站中，并且能够提有价供相对应的值的内容，能够留得住用户，并且引导用户去浏览其他页面，形成多次浏览的长期的投票，这样排名一定会进入百度首页了。
　　现在很多企业的老板都看到了互联网的市场，开始试着做百度排名，有些甚至不惜去做竞价。期望靠这种手段能在百度有个好的排名，可谓病急乱投医。大多数的企业管理经营者实际上并不知道如何下手的。
　　所以，今天这篇文章不仅要给现在从业的SEOer们一个方向，还想要给企业高管一个提醒，单一在网上挂一个站，每天叫手下发外链，写伪原创，其实是没有任何意义。SEOer的做的事情一定是全局的，需要整个公司的所有部门配合运作，最终对企业品牌企业营销的产品以及企业的服务才能在互联网有个很好的展现，给用户一个非常不错的体验。也只有这样协同才能共赢。